
Entdecke Deine Möglichkeiten!
Moin und herzlich Willkommen auf unserer Karriere-Seite!
Unser hanseatisches Herz schlägt für 1A-Software Engineering, abwechslungsreiche Projekte und vor allem für unser sympathisches, bunt-gemischtes Team.
Um weiterhin gesund wachsen zu können, suchen wir ständig nach sympathischen Jungs und Deerns, die Lust haben unser charmantes Team zu verstärken und mit uns spannende Projekte zu reißen.
Wir sind plietsch, schnacken nicht lange und wir packen an. Wenn Dich Deine Freunde auch so beschreiben würden, Du Software für Dein Leben gern entwickelst, Freude an Kundenkontakt und Projekten vor Ort hast, viel Wert auf ein familiäres Miteinander legst, und erst so richtig glücklich bist, wenn Dich eine steife Brise an der Elbe durchpustet, bist Du bei uns genau richtig!
Um als Software Engineer (m/w/d) durchzustarten, schicke uns eine E-Mail, rufe uns an oder fülle unser Kontaktformular aus.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wiebke | Human Resources
+49 40 369835-0
Software Engineer (m/w/d)
Young Professionals & Professionals
Du sprichst fließend C#/.NET?
Dann freuen wir uns über Erfahrung mit:
- Programmiersprachen wie C#, dem .NET-Framework 4.x, Visual Studio oder Rider
- Frontend-Technologien wie WPF, ASP.NET MVC, Core oder Blazor, idealerweise als Full-Stack Entwickler
- Backend-Technologien wie REST-API, Entity Framework oder anderen OR-Mappern, idealerweise als Full-Stack Entwickler
Java ist deine Insel?
Dann freuen wir uns über Erfahrung mit:
- Programmiersprachen wie Java, Kotlin oder Scala
- Frontend-Technologien wie React, Angular, Vaadin oder Vue.js
- Frameworks wie Spring, Hibernate, JEE
- Datenbanktechnologien wie SQL und NoSQL
- DevOps-Technologien wie Docker, Kubernetes, Openshift, ELK
- Methoden wie Scrum und test-driven development
Unabhängig davon wünschen wir uns:
- Ob Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder einfach massig Erfahrung – Hauptsache, Du brennst für IT und Beratung!
- Freude an der Arbeit
- Eigenständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung im Team
- Kommunikationsvermögen und Pragmatismus
- (Erste) Berufserfahrung
- Grundwissen und erste Erfahrungen mit Cloud-Diensten und -Technologien wie AWS oder Microsoft Azure
Deine Aufgaben und Herausforderungen:
- Als Teamplayer gestaltest Du aktiv den Bereich der Softwareentwicklung mit
- Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten bei Kunden in Hamburg und Umgebung
- Du bist im Projektkundengeschäft zu Hause und entwickelst mittels moderner Technologien/Methoden/Frameworks innovative Softwarelösungen
Was wir Dir bieten:
- Ein sympathisches, mega kollegiales Team
- Ein Onboarding-Programm für Deinen optimalen Einstieg
- Individuelles Coaching durch Mentoren
- Flache Hierarchien sowie kurze Informations- und Entscheidungswege
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte
- Agile Softwareentwicklung
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Regelmäßige Teamevents wie z.B. unseren Tech Talk Friday
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eine voll bezahlte HVV-Karte
- Aktive Mitarbeit an der Geschäftsentwicklung
Hast Du Bock? Dann fülle unser Kontaktformular aus oder schicke uns Deine PDF-Bewerbung an karriere@nundp.com. Solltest Du noch Fragen haben, erreichst Du uns unter: +49 40 369835-0
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und mit Dir Deine Zukunft zu gestalten!
Insight Stories – lerne unser cooles Team kennen!




FAQ
Wie kann ich mir das Onboarding vorstellen?
An Deinem ersten Tag empfangen wir Dich herzlich um 10:00 Uhr in unserem Büro am Rödingsmarkt. Du lernst Teile des Teams kennen, bekommst Dein Notebook und Deine Zugänge und natürlich einen ordentlichen Kaffee oder Tee. Im Laufe Deiner ersten Woche durchläufst Du dann diverse Trainings zu internen Themen wie Data Security, unserem Zeiterfassungssystem, internen Prozessen, Corporate Identity sowie Sales und Recruiting. Zusätzlich stellen wir Dir einen Mentor zur Seite, welcher Dich in Deinem ersten halben Jahr bei N+P bei allen Fragestellungen unterstützt.
Wann beginnt mein erstes Projekt?
Eine pauschal gültige Antwort gibt es hier nicht, aber wir versuchen Dich so schnell wie möglich auf ein Kundenprojekt zu bekommen. Da dies von diversen Faktoren abhängt, kann es sein, dass Du sofort nach Deinem Onboarding loslegst oder erst nach ein paar Wochen. In jedem Fall bereiten wir Dich bestmöglich auf Deinen Kundeneinsatz vor.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet mir N+P?
Wir verfolgen bei diesem Thema mehrere Ansätze. Neben einem N+P-eigenen Schulungsprogramm, welches Deine Soft Skills in den Bereichen Kommunikation, Präsentation, Persönlichkeit, Moderation, (Pre-)Sales, Führung, Teambuilding und Verhandlung verbessern und festigen soll, gibt es einmal im Monat unseren nachmittäglichen Tech Talk Friday, ein Thema aufbereitet von Software Engineers für Software Engineers. Zusätzlich erhältst Du die Möglichkeit, fünf Tage pro Jahr als „Innovation Time“ zu nutzen. Probiere neue Programmiersprachen aus, teste Tools oder fuchse Dich in ein Thema Deiner Wahl rein. Rein technisch-orientierte Schulungen stimmst Du im Rahmen Deiner Employee Development Sessions mit Deinem Vorgesetzten ab.
Worum drehen sich N+Ps Projekte?
Die Inhalte unserer Projekte sind vielfältig, aber drehen sich immer um das Thema Digitalisierung. Konkret kann das bedeuten, dass wir z.B.:
- Legacy-Systeme analysieren, verstehen und in modernen Technologien neu implementieren
- Unternehmen bei ihrer Transition zu DevOps, CI/CD und Agilität begleiten, sowohl technologisch als auch methodisch
- Händische Prozesse, gern Excel-basiert, durch intuitive, nutzerfreundliche Web-Frontends oder Mobile Apps ersetzen
- Die Datenlandschaft von Unternehmen untersuchen, zusammenführen und performant durchsuchbar machen
Die Digitalisierung kennt kaum Grenzen, und so ist es bei unseren Projektthemen auch – nähere Details erzählen wir Dir gerne im persönlichen Gespräch.
Wohin fahre ich zur Arbeit und muss ich Reisebereitschaft mitbringen?
Unser Büro und der Großteil unserer Kunden befinden sich direkt in Hamburg, was bedeutet, dass Du mit Deiner HVV-Card (oder Deinem Drahtesel je nach Wohnort) problemlos zur Arbeit kommst. Für unsere Kunden außerhalb von Hamburg gibt es aktuell die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Allerdings kann es sein, dass Du ausgewählte Präsenztermine vor Ort z.B. in Frankfurt absolvieren musst. Dies wird aber im Vorfeld mit Dir abgestimmt.
Sind Branchenfachkenntnisse ein Muss für N+Ps Projekte?
Nein. Wir erwarten keinerlei Fach- oder Branchenkenntnisse, aber eine ausgeprägte Bereitschaft und Lust, Dich zuverlässig in kundenrelevante Themen einzuarbeiten und über die gesamte Projektdauer intensiv damit auseinanderzusetzen.
Ist ein Studienabschluss zwingend erforderlich?
Nein. Glatte Lebensläufe sind für uns nicht wichtig. Für uns zählt, dass Du in unser Team passt, für Software Engineering, hervorragenden Code und innovative Lösungen brennst, keine Scheu vor direktem Kundenkontakt hast und neugierig an alle Themen, sowohl intern als auch extern, herangehst.
Mit welchen Technologien werde ich arbeiten?
Die meisten unserer Projekte sind in der Java-Welt beheimatet. Hier kommst Du sowohl mit Spring als auch JEE-Lösungen in Berührung und agierst in der Regel im DevOps-Modus – das heißt, auch Themen wie Containerisierung mit Docker, Containerorchestrierung mit Kubernetes oder Openshift, CI/CD oder der ELK-Stack sind Teil Deiner täglichen Arbeit.
Aber: Technologien sind austauschbar. Vielleicht ist Dein nächstes Projekt auch eine Cross-Platform Mobile-App in React Native, eine Microservice-Landschaft in Kotlin oder Clojure, oder eine auf AWS Lambda basierende Lösung. Wichtig ist, dass die Wahl der Technologie zum Anwendungsfall passt.
Wie gut müssen meine Deutschkenntnisse sein?
Sehr gut in Wort und Schrift, da unsere Kundenprojekte ausschließlich auf Deutsch durchgeführt und dokumentiert werden.
Bin ich jetzt Entwickler oder Berater?
Generell bist Du ein Hybrid aus beidem. Deine Kerntätigkeit ist die Entwicklung, aber da Du beim Kunden vor Ort tätig und in die unterschiedlichsten Problemstellungen eingebunden bist, wirst Du unseren Kunden, je nach individuellem Erfahrungsgrad, auch beratend zur Seite stehen.
Bewirb Dich jetzt!
Werde Teil unseres genialen Teams und verändere die digitale Welt unserer Kunden. Einfach das Formular ausfüllen, deinen Lebenslauf anhängen – auf das Anschreiben kannst Du gerne verzichten – und los geht der Prozess.